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【腾讯内推】【北京】数据挖掘&搜索&推荐
于 tencent (不限地址)
近些年腾讯发展势头还不错，希望借此机会把腾讯介绍给同学们。现在只列出腾讯内部伯乐平台最近（6月）的岗位需求，没有符合条件的同学不要着急，以后陆续会有新的岗位需求。
MIG16-LBS大数据分析挖掘高级工程师（北京）
招聘部门： 地图平台部 工作地: 北京 员工类型： 正式
职位类： 技术研发类－TRD 职位: 基础研究 建议职级： T3
所属组织： 策略服务组 工作性质: 全职 重点岗位： 是
招聘人数： 1 工作年限: 3年以上
岗位职责：
基于腾讯地图定位平台定位数据，探究用户行为轨迹特征，挖掘具备商业和社会价值的需求场景；
构建基于定位的用户画像体系，为微信、手Q、打车服务提供有力的生活服务解释模型；
研究业界最前沿的大数据平台技术，并将其应用于亿万级用户的核心互联网产品。
岗位要求：
数据挖掘、机器学习相关方向硕士以上学历或2年以上工作经验；
熟悉Map-Reduce、hbase、streaming、hive等并行计算模式；
熟练掌握 JAVA、 C++ 或 Python 语言中的一种；
具有很强的数据建模、分析和逻辑推理能力；
富有创新精神，充满激情，乐于接受挑战；
具备搜索和推荐技术与项目成熟经验者优先；
熟悉Graph-based Mining、Fuzzy clustering、Time series Mining其一者优先。
MIG16-数据挖掘平台高级工程师（北京）
岗位名称： MIG16-数据挖掘平台高级工程师（北京）
招聘部门： 地图平台部 工作地: 北京 员工类型： 正式
职位类： 技术研发类－TRD 职位: 基础研究 建议职级： T3
所属组织： 系统架构组 工作性质: 全职
招聘人数： 1 工作年限: 2年以上
岗位职责：
负责整合腾讯系LBS数据资源，深度发掘数据价值；
负责腾讯LBS数据分析平台架构设计、建模和ETL开发，构建可扩展的数据仓库和分析解决方案；
负责系统稳定性，保证系统高效运行。
岗位要求：
深入理解数据分析的价值，懂得怎么搭建平台，降低复杂数据分析的门槛；
较好的编码能力，较强的自驱学习动力；
对Hadoop/YARN，Mapreduce， spark，Hive，HBase，kafka，Redis 等分布式存储、队列、计算、集群管理中的一项或多项有深入的理解和实战经验；
优秀的理解和沟通能力，快速理解业务背景，对数据敏感；
有大规模互联网数据仓库、数据平台设计经验者优先；
有LBS相关的系统设计、数据处理经验者优先。
WXG01-微信搜索算法高级工程师(北京)
岗位名称： WXG01-微信搜索算法高级工程师(北京)
招聘部门： 基础产品部 工作地: 北京 员工类型： 正式
职位类： 技术研发类－TRD 职位: 基础研究 建议职级： T3
所属组织： 搜索产品中心 工作性质: 全职
招聘人数： 5 工作年限: 3年以上
岗位职责：
负责微信搜索排名算法的研究应用；
负责微信搜索相关性算法的研究应用；
负责微信搜索机器学习排名算法的研究应用；
负责微信搜索大规模数据的分析和处理。
岗位要求：
计算机相关专业本科以上学历；
较强的C/C++编程背景和算法基础，熟悉linux平台、shell编程；
有较强的分析问题和解决问题的能力；
善于学习新事物，有良好的团队合作意识；
搜索相关领域工作经验或者大规模数据分析、处理经验；
有机器学习算法背景、或者自然语言处理背景、或者ranking算法经验。
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